жк днепропетровская 37 евродвушка

Актуальное

ГЭХ наградил молодых рационализаторов-энергетиков

В Санкт-Петербурге подведены итоги Конкурса молодых специалистов и рационализаторов Группы «Газпром энергохолдинг». Основанием для оценки победителей являлось качество исследований, степень технической проработки, новаторство предложенных концепций и перспектива внедрения проектов в Группе «Газпром энергохолдинг».

По итогам голосования конкурсной комиссии были определены победители в двух секциях.

В технической секции:

— Владимир Кухарев, ОАО «ОГК-2» — I место. Тема «Исследование катализаторов горения с целью снижения стоимости топливной составляющей выработки электроэнергии»;

— Роман Маринов, ОАО «Мосэнерго», ТЭЦ-11 — II место. Тема «Модернизация схемы дуговой защиты ячейки с контролем тока КЗ на трансформаторах тока «поэлементной защиты отходящих линий»;

— Ольга Черномаз, ОАО «ТГК-1», Южная ТЭЦ — III место. Тема «Автоматическое регулирование дозирования раствора силиката натрия в систему ГВС».

«В этом году уровень работ на ранг выше, чем в прошлом. Уверен, в следующем году количество участников будет расти. Сегодня конкурсанты установили высокую планку, а ведь это только третий конкурс», — отметил директор по производству ООО «Газпром энергохолдинг» Михаил Федоров, наградивший победителей технической секции.

В секции «Управление и автоматизация» призовые места заняли:

— Игорь Гондин, ОАО «Мосэнерго», ГРЭС-3 — I место. Тема «Графическое окно «Мониторинг сбора предпусковых условий дожимного газового компрессора «Dresser-Rand» модели A-VIP-B»;

— Владимир Комаров, ОАО «ТГК-1», Мурманская ТЭЦ — II место. Тема «Оптимизация и практическое применение системы управления группой насосов при внедрении частотного регулирования с использованием программы Microsoft Excel для расчета экономии»;

— Артем Сидоркевич, ОАО «ОГК-2», Псковская ГРЭС — III место. Тема «Оценка экономической эффективности от снижения технического минимума энергоблоков Псковской ГРЭС».

«Рационализаторские решения молодых специалистов «Газпром энергохолдинга» открывают новые пути решения «старых» задач. Несмотря на то, что проекты разработаны для разных предприятий холдинга задачи у них общие – повышение экологической безопасности, технологической надежность и финансовой эффективность, — сказал директор по персоналу и организационному развитию ООО «Газпром энергохолдинг» Андрей Гордиенко и пожелал победителям дальнейших творческих успехов и карьерного роста.

Другие материалы по теме

X